Cumartesi çalışmak yasal mı? Cumartesi çalışması, toplam çalışma saatinin 45 saati geçmemesi koşuluyla normal çalışma saatlerinin bir parçası olarak kabul edilir. 45 saatlik sınır aşılırsa, Cumartesi çalışması fazla mesai olarak kabul edilir ve ek ücret ödenmesi gerekir. Haftada 1 gün izin yasal mı? Bir haftalık tatil, genellikle bir gün süren ve çalışanlara belirli bir süre dinlenme fırsatı veren bir izin günüdür. İş Kanunu’nun 46. maddesine göre, her çalışan yedi günlük bir süre içinde bir gün dinlenme (haftalık izin) hakkına sahiptir. Haftanın 6 günü çalışmak yasal mı? ÇALIŞMA SAATLERİ HAKKINDA Aksi kararlaştırılmadığı takdirde, bu süre işyerlerinde haftanın çalışma günlerine eşit olarak…
Yorum Bırak